МОТИВАЦИОННАЯ ПРОГРАММА

«Новые звезды Среднеазиатского Региона» 2023 года 

Казахстан 

2023г.

 

Аттестационный период:

 

29 марта 2023 г  - 28 июня  2023 г.

 

 

1.     Вознаграждение за повышение статуса

 

Вознаграждение за повышение статуса до 5*

 

Участники: новые партнеры, зарегистрированные в течение периода аттестации и действующие партнеры со статусом 4* и ниже, зарегистрированные до 29 марта 2023 года.

 

Условия:

1)    Для новых партнеров: Повышение статуса партнера до 5* в течение месяца регистрации ID

      Для действующих  партнеров 4* и ниже: Повышение статуса до 5* в течение  первого    аттестационного месяца (апрель 2023).

2)    В месяц повышения статуса до 5* у партнера должно быть наличие 3-х прямых нижестоящих партнеров 4* и выше.

3)    В месяц повышения статуса до 5* Боковой объем партнера должен быть равен или более 1000PV.

4)    В месяц повышения статуса до 5* выполнить требования к обязательной личной закупке – 20PV

 

Вознаграждение: продукция на сумму 120 000 тенге.

 

Дополнительное вознаграждение.

Если,  после выполнения условий аттестации по действующей мотивационной программе для новых 5* и получения продукции на сумму 120 000 тенге, боковой объем партнера за месяц будет не менее 1000 PV,   выполнены требования по личной закупке 20 PV, то партнер сможет дополнительно получить 50 PV за каждый месяц периода аттестации до 28.08.2023.

 

 

Вознаграждение за повышение статуса до 6*

 

Участники: действующие партнеры со статусом 5* и ниже и новые партнеры, зарегистрировавшие ID в период аттестации.  Продление периода аттестации не предусмотрено!

 

Условия:

1)    Повышение статуса до 6* в течение аттестационного периода, включая новых партнеров, зарегистрированных до 28.06.2023г

2)    В месяц повышения статуса у партнера с новым статусом  6* должно быть наличие 3-х прямых нижестоящих партнеров  5*.

3)    Личный накопительный объем в течение аттестационного периода должен составлять не менее 150PV

4)    Накопительный боковой объем в течение аттестационного периода должен составлять не менее 2500 PV.

 

Вознаграждение: продукция на сумму 200 000 тенге.

 

Дополнительное вознаграждение.

Если,  после выполнения условий аттестации действующей мотивационной программы для новых 6* и получения продукции на сумму 200 000 тенге, боковой объем партнера за месяц будет не менее 2000 PV ,   выполнены требования по личной закупке 20 PV, то партнер сможет дополнительно получить 100 PV за каждый месяц периода аттестации до 28.08.2023.

 

 

2.     Льготные условия получения

«Особого вознаграждения»

 

Вознаграждение для партнеров 8*.

 

Участники: действующие партнеры 8* (не включая почетные статусы) и партнеры, повысившие статус до 8* в течение периода аттестации.

 

В течение каждого месяца аттестационного периода выполнять следующие условия:

1)    Ежемесячно новый объем целой сети  должен быть  ≥5000 PV

2)    Ежемесячно новый боковой объем должен быть  ≥3000 PV

3)    Ежемесячно выполнять требования к личной закупке 200 PV

 

Вознаграждение:  вознаграждение  300 PV из фонда «особое вознаграждение»

Аттестация проводится ежемесячно. В случае, если условия аттестации будут выполнены, вознаграждение будет выплачено в следующем отчетном месяце.

 

Вознаграждение для новых почетных статусов

 

Участники: Партнеры, повысившие свой статус до почетного или нового почетного статуса в течение аттестационного периода мотивационной программы. Возможно продление аттестационного периода до 28.08.2023.

 

 

Номинация	Бронзовый Лев	Серебряный Лев	Золотой Лев	ПЧП
Условие	Ежемесячно подтверждать активность нового почетного статуса в течение месяца получения статуса и двух последующих месяцев.
Тур фонд	1500 PV	1500 PV	2000 PV	2000 PV
Особое вознаграждение	3500 PV	6500 PV	8000 PV	13000 PV

 

 

Примечание по премии «Особе вознаграждение»:

*Для Бронзовых и Серебряных Львов Особое вознаграждение выплачивается только в случае, если ранее полученное партнером Особое вознаграждение составляет менее 30 000 PV.

*Для Золотых Львов Особое вознаграждение выплачивается только в случае, если ранее полученное партнером Особое вознаграждение составляет менее 50 000 PV.

*Для ПЧП Особое вознаграждение выплачивается только в случае, если ранее полученное партнером Особое вознаграждение составляет менее 100 000 PV

Примечание по премии «Тур фонд»: Для партнеров, выполнивших условия мотивационной программы - Вознаграждение для новых почетных статусов обязательным условием является участие в туре. Выполняя условия настоящей мотивационной программы, партнер дает полное согласие, что в случае отказа от участия от туристической поездки, это будет считаться автоматическим отказом от права на получение премии «ТУРФОНД».

 

Примечания:

·      Если в течение аттестационного периода новый партнер  последовательно повысил статус до 5* и затем до 6*, выполнив условия обеих номинаций, возможно получение двух видов вознаграждений

·      Если в течение аттестационного периода партнер  последовательно повысил статус до почетного статуса Бронзовый Лев (например, апрель) и затем повысил статус до почетного статуса Серебряный Лев (например, май/июнь), выполнив условия обеих номинаций, возможно получение большего вознаграждения. (Аналогично действует для Серебряных и Золотых Львов).

·      Если партнер  повысил статус до почетного статуса Бронзовый Лев в марте 2023 года (согласно условиям предыдущей мотивационной программы), и затем последовательно повысил статус до почетного статуса Серебряный Лев в июне, выполнив условия обеих номинаций, возможно получение двух видов вознаграждения. (Аналогично действует для Серебряных и Золотых Львов).

·      Партнеры должны соблюдать положения Бизнес-кодекса партнера ТОО «Tiens-Казахстан» (Тиенс-Казахстан). В случае выявления нарушений, вознаграждение не начисляется.

·       Право окончательной трактовки данной программы принадлежит ТОО «Tiens-Казахстан» (Тиенс-Казахстан).

 

03.2023г