МОТИВАЦИОННАЯ ПРОГРАММА НА 1 ПОЛУГОДИЕ 2024г
МОТИВАЦИОННАЯ ПРОГРАММА НА 1 ПОЛУГОДИЕ 2024г
«Драйв достижений»
2024г.
Общий аттестационный период:
29 декабря 2023г. - 28 июня 2024 г.
I. ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ «ТУРИСТИЧЕСКАЯ ПОЕЗДКА»
Период аттестации состоит из двух этапов:
29 декабря 2023г. - 28 марта 2024 г. - I этап (три месяца)
29 марта 2024г. - 28 июня 2024 г. - II этап (три месяца)
1) Вознаграждение для партнеров 7*.
Участники: Партнеры, получившие статус 7* до начала аттестационного периода и новые партнеры 7*, повысившие статус в период аттестации:
Условия аттестации: в рамках аттестационного этапа необходимо:
1. Новый накопительный личный объем за период аттестации суммарно должен составлять ≥400 PV
2. Новый накопительный боковой объем за период аттестации суммарно должен составлять ≥12 000 PV
3. Наличие 3-х прямых подчиненных или непрямых подчиненных нижестоящих партнеров 6* и выше в трех разных ветках.
Вознаграждение: 1000PV для оплаты туристической поездки.
2) Вознаграждение для партнеров 8*.
Участники: Партнеры, получившие статус 8* (не включая почетные статусы) до начала аттестационного периода и новые партнеры 8*, повысившие статус в период аттестации:
Условия аттестации: в рамках аттестационного этапа необходимо:
1.Новый накопительный личный объем за период аттестации суммарно должен составлять ≥800 PV
2.Новый накопительный боковой объем за период аттестации суммарно должен составлять ≥16 000 PV.
3. Наличие 3-х прямых подчиненных или непрямых подчиненных нижестоящих партнеров 7* и выше в трех разных ветках.
Вознаграждение: 1200 PV для оплаты туристической поездки.
3) Вознаграждение для партнеров с почетными статусами.
Участники: Партнеры, получившие почетный статус до начала аттестационного периода.:
|
Активный статус в период аттестационного этапа |
В рамках аттестационного этапа необходимо выполнить следующие условия: |
Вознаграждение для оплаты туристической поездки （PV） |
|
Бронзовый Лев |
1. Ежемесячное подтверждение активного статуса БЛ в период аттестации. При этом ОЦС каждого П8* из 2-х разных структур ≥5000PV 2. Накопительный боковой объем за период аттестации ≥7000 PV. |
1200 |
|
Серебряный Лев |
1. Ежемесячное подтверждение активного статуса СЛ в период аттестации. При этом ОЦС каждого П8* из 3-х разных структур ≥5000PV 2. Накопительный боковой объем за период аттестационного этапа ≥6000 PV
|
1500 |
|
Золотой Лев, Золотой Лев* ПЧП |
1. Ежемесячное подтверждение активного статуса ЗЛ в период аттестации. При этом ОЦС каждого П8* из 4-х разных структур ≥5000PV 2. Накопительный боковой объем за период аттестации ≥6000 PV
|
2000 |
Примечание: Аттестация Партнеров с почетными статусами будет проходить в соответствии с активным статусом, а не фактическим. Таким образом Партнеры с почетным статусом выше Бронзового Льва могут подтвердить активность Бронзового Льва и получить вознаграждение, согласно условиям аттестации как Бронзовый Лев.
Особые примечания:
1. Для партнеров, выполнивших условия данной мотивационной программы, обязательным условием является участие в тур поездке. Выполняя условия настоящей мотивационной программы, партнер дает полное согласие, что в случае отказа от тур поездки, это будет считаться автоматическим отказом от права на получение премии «ТУРФОНД».
2. Передача другому партнеру / иному человеку вознаграждения «ТУРФОНД» по любым причинам невозможна.
3. Если в течение аттестационного этапа партнер последовательно выполняет условия нескольких номинаций, выплачивается большее вознаграждение из возможных, вознаграждения не суммируются.
4. Если в течение аттестационного этапа партнер 7* повышает статус до 8*, он может быть оценен одновременно как 7* и как 8*, но будет выплачено только одно наибольшее вознаграждение.
II. ЛЬГОТНЫЕ УСЛОВИЯ ПОЛУЧЕНИЯ
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ИЗ ФОНДА «ОСОБОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ»
Аттестационный период
29 декабря 2023г. - 28 июня 2024 г.
1) Вознаграждение для партнеров 8*.
Участники: действующие партнеры 8* (не включая почетные статусы) и партнеры, повысившие статус до 8* в течение периода аттестации.
1.В течение аттестационного периода выполнить следующие условия:
1) Новый накопительный объем целой сети должен быть ≥80 000 PV
2) Новый накопительный боковой объем должен быть ≥50 000 PV
3) Новый накопительный личный объем должен быть ≥1500PV
Вознаграждение: 10 000 PV из фонда «Особое вознаграждение»
2.В течение аттестационного периода выполнить следующие условия:
1) Новый накопительный объем целой сети должен быть ≥120 000 PV
2) Новый накопительный боковой объем должен быть ≥60 000 PV
3) Новый накопительный личный объем должен быть ≥1500PV
Вознаграждение: 15 000 PV из фонда «Особое вознаграждение»
Особые пояснения:
Если наставник и нижестоящий партнер оба принимают участие в данной номинации, то в период аттестации, ОЦС номинанта-нижестоящего партнера с одинаковыми статусами не будет учитываться в ОЦС аттестуемого партнера-наставника. Если будут выполнены условия аттестации у обоих претендентов, то оба номинанта могут получить вознаграждение.
2) Вознаграждение для новых почетных статусов
Участники: Партнеры, повысившие свой статус до почетного или нового почетного статуса в течение аттестационного периода мотивационной программы.
Период аттестации состоит из двух этапов:
29 декабря 2023г. - 28 марта 2024 г. - I этап
29 марта 2024г. - 28 июня 2024 г. - II этап
|
Номинация |
Бронзовый Лев |
Серебряный Лев |
Золотой Лев |
ПЧП |
|
Условия аттестации |
1. В месяц повышения статуса подтвердить активность статуса БЛ; 2. Накопленный ОЦС в период аттестации ≥40000 PV; 3. Накопленный боковой объем в период аттестации ≥10000 PV; 4. Накопленный личный объем в период аттестации ≥1000 PV
|
1. В месяц повышения статуса подтвердить активность статуса СЛ; 2. Накопленный ОЦС в период аттестации ≥60000 PV; 3. Накопленный боковой объем в период аттестации ≥8000 PV; 4. Накопленный личный объем в период аттестации ≥1000 PV |
1. В месяц повышения статуса подтвердить активность статуса ЗЛ; 2. Накопленный ОЦС в период аттестации ≥80000 PV; 3. Накопленный боковой объем в период аттестации ≥6000 PV; 4. Накопленный личный объем в период аттестации ≥1000 PV |
1.В месяц повышения статуса подтвердить активность статуса ПЧП; 2. Накопленный ОЦС в период аттестации ≥150000 PV; 3. Накопленный боковой объем в период аттестации ≥6000 PV; 4. Накопленный личный объем в период аттестации ≥1000 PV |
|
Особое вознаграждение |
8 000 PV |
10 000 PV |
12 000 PV |
15 000 PV |
Примечание по премии «Особе вознаграждение»:
Сумма выплаты особого вознаграждения ограничена.
*Для Бронзовых и Серебряных Львов Особое вознаграждение выплачивается только в случае, если ранее полученное партнером Особое вознаграждение составляет менее 30 000 PV, т.е. совокупная сумма премии «Особое вознаграждение» за 8 звезд, бронзовых львов и серебряных львов в этот период, а также полученных в предыдущие периоды не может превышать 30 000 PV;
*Для Золотых Львов Особое вознаграждение выплачивается только в случае, если ранее полученное партнером Особое вознаграждение составляет менее 50 000 PV.
*Для ПЧП Особое вознаграждение выплачивается только в случае, если ранее полученное партнером Особое вознаграждение составляет менее 100 000 PV
Примечания:
· В номинации «льготные условия получения вознаграждения из фонда «особое вознаграждение» для новых почетных статусов аттестационный период действует строго по три месяца, без возможности продления. Таким образом, если, например, партнер закрывает новый почетный статус в марте, подтверждает активность почетного статуса в месяц повышения статуса, условия по объемам будут учитываться с января по март включительно.
· Если в течение одного аттестационного этапа партнер последовательно выполняет условия нескольких номинаций (турфонд и особое вознаграждение), выплачивается большее вознаграждение из возможных, вознаграждения не суммируются.
· Партнеры должны соблюдать положения Бизнес-кодекса партнера ТОО «Тiens-Казахстан (Тиенс-Казахстан)». В случае выявления нарушений, вознаграждение не начисляется.
· Право окончательной трактовки данной программы принадлежит компании ТОО «Тiens-Казахстан (Тиенс-Казахстан)».
12.2023г