«Новые грани успеха»

Казахстан

I квартал 2025г.

 Аттестационный период:

29    декабря 2024г.  - 28 марта 2025 г. 

 

1. Вознаграждение за повышение статуса

1      1)Вознаграждение за повышение статуса до 5*

Участники: новые партнеры, зарегистрированные в течение текущего отчетного периода

 Условия: Повышение статуса партнера до 5* в течение месяца регистрации ID

 Вознаграждение: набор продукции на сумму 200 PV

 

2) Вознаграждение за повышение статуса до 6* 

 Участники: новые партнеры, зарегистрировавшие ID в период аттестации и действующие партнеры со статусом 5* и ниже.

 Условия:

1) Для новых партнеров: Повышение статуса до 6* в месяц регистрации ID

2) Для действующих партнеров 5* и ниже: повышение статуса до 6* и в месяц повышения статуса новый боковой объем должен составлять не менее 3000PV

 Вознаграждение: набор продукции на сумму 500 PV

 

2.Вознаграждение  «ТУРИСТИЧЕСКАЯ ПОЕЗДКА»

в Главное Управление Корпорации TIENS г. Тяньцзинь

1) Вознаграждение для партнеров 7*.

Участники: Партнеры, получившие статус 7* до начала аттестационного периода и новые партнеры 7*, повысившие статус в период аттестации: 

Условия аттестации: в рамках аттестационного этапа необходимо:

1) Новый накопительный личный объем за период аттестации суммарно должен составлять ≥500 PV

2) Новый накопительный боковой объем за период аттестации должен составлять ≥12000 PV

3) Наличие 3-х прямых подчиненных или непрямых подчиненных нижестоящих партнеров 6* и выше в трех разных ветках.

Вознаграждение: 1000PV для оплаты туристической поездки

 

 2) Вознаграждение для партнеров 8*. 

Участники: Партнеры, получившие статус 8* (не включая почетные статусы) до начала аттестационного периода  и  новые партнеры 8*, повысившие статус в период аттестации:  

Условия аттестации: в рамках аттестационного этапа необходимо:

1)Новый накопительный личный объем за период аттестации суммарно должен составлять ≥800 PV

2) Новый накопительный боковой объем за период аттестации должен    составлять ≥16000 PV

3) Наличие 3-х прямых подчиненных или непрямых подчиненных нижестоящих партнеров 7* и выше в трех разных ветках. 

Вознаграждение: 1500 PV для оплаты туристической поездки

 

3) Вознаграждение для партнеров 8* с почетным статусом Бронзовый Лев, Серебряный Лев

Участники: Партнеры, получившие почетный статус Бронзовый и Серебряный Лев до начала аттестационного периода и новые партнеры, повысившие статус до почётного/нового почетного статуса Бронзовый Лев, Серебряный Лев в период аттестации:

Условия аттестации: в рамках аттестационного этапа необходимо:

1) Ежемесячное подтверждение активности почетного статуса

2) Ежемесячный новый боковой объем в период аттестации должен  составлять ≥7000 PV

Вознаграждение: 2000 PV для оплаты туристической поездки.

 

3. Вознаграждение для лидеров с почетными статусами

 Участники: Партнеры, получившие почетный статус Золотой Лев, Золотой Лев со звездами, ПЧП до начала аттестационного периода.

 Условия:

1) Подтверждение активности  почетного статуса как минимум Золотой Лев

2) Выполнить сопоставимый прирост Объема Целой Сети накопительно на 20% за аттестационный период.

 Вознаграждение: при  выполнении условий, лидер получает дополнительное денежное вознаграждение 10% от суммы прироста.

ОСОБОЕ ПРИМЕЧАНИЕ: в случае, если в одной структуре выполняют данные условия номинации два лидера (или более) и в случае выполнения условий обоими лидерами, объем нижестоящего лидера, выполнившего условия будет вычтен из объема аттестации вышестоящего лидера, выполнившего условия. 

 

Примечания:

• Если в течение аттестационного этапа партнер последовательно выполняет условия нескольких номинаций: например, повышая последовательно статус до 6*, затем до 7* и выполняя условия обеих аттестации, партнер получает оба вида вознаграждения.
• Если в течение аттестационного этапа партнер 7* повышает статус до 8*, он может быть оценен одновременно как 7* и как 8*, но будет выплачено только одно наибольшее вознаграждение.
• Если в течение аттестационного периода партнер 8* повышает статус до Почетного Бронзовый Лев, то он может быть аттестован как 8* либо как БЛ. Например, в декабре 2024 партнер имеет статус 8*, а в  марте 2025 повышает статус до БЛ, для получения вознаграждения как БЛ, в месяц повышения статуса, помимо выполнения условий активности Почетного статуса, Боковой объем должен  составлять 21000PV, так как по условиям МП, три месяца подряд необходимо ежемесячно выполнить Боковой объем не менее 7000PV.
• Для партнеров, выполнивших условия данной мотивационной программы, обязательным условием является участие в туристической поездке. Выполняя условия настоящей мотивационной программы, партнер дает полное согласие, что в случае отказа от тур поездки, это будет считаться автоматическим отказом от права на получение премии «ТУРФОНД».
• Все партнеры должны соблюдать Бизнес-кодекс ТОО «Sky Lion». В случае выявления нарушений, вознаграждение не начисляется.
• Право окончательной трактовки данной программы принадлежит ТОО «Sky Lion».