МОТИВАЦИОННАЯ ПРОГРАММА НА 2 ПОЛУГОДИЕ 2025г.
Регионы действия программы: Казахстан
Аттестационный период:
29 июня 2025 года – 28 сентября 2025 года (три месяца)
1.ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ПОВЫШЕНИЕ СТАТУСА
Аттестационный период: 1 период: 29 июня 2025 года – 28 сентября 2025 года (три месяца)
1-Вознаграждение за повышение статуса до 5* (ежемесячная аттестация)
Участники: новые партнеры, зарегистрированные в течение текущего отчетного периода и действующие партнеры со статусом 4* и ниже.
Условия:
1)Повышение статуса партнера до 5*
2)Личный объём 50 PV
3)Наличие 3-х прямых подчиненных партнеров 4*
4)Накопительный боковой объём ≥ 1200 PV
Вознаграждение: набор продукции на сумму 200 PV
2-Вознаграждение за повышение статуса до 6* (три месяца)
Участники: новые партнеры, зарегистрированные в течение аттестационного периода
и действующие партнеры со статусом 5* и ниже.
Условия:
1)Повышение статуса до 6* в течение аттестационного периода
2)Личный накопительный объём 150 PV
3)Накопительный боковой объём ≥ 4000 PV
Вознаграждение: набор продукции на сумму 500 PV
2.ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ «ТУРФОНД»
1-Вознаграждение для партнеров 7*.
Участники: Партнеры, получившие статус 7* до начала аттестационного периода и новые партнеры 7*, повысившие статус в период аттестации
Условия аттестации:
1)Накопительный личный объем в течение аттестационного периода ≥ 400 PV
2)Увеличение сопоставимого прироста объема целой сети (по сравнению с аналогичным периодом прошлого года) —15% и выше;
3)Накопительный боковой объем в течение аттестационного периода ≥ 10 000 PV
Вознаграждение: 1000PV для оплаты туристической поездки.
2-Вознаграждение для партнеров 8*.
Участники: Партнеры, получившие статус 8* (не включая почетные статусы) до начала аттестационного периода и новые партнеры 8*, повысившие статус в период аттестации:
Условия аттестации:
1)Накопительный личный объем в течение аттестационного периода ≥800 PV
2)Увеличение сопоставимого прироста объема целой сети (по сравнению с аналогичным периодом прошлого года) — 15% и выше;
3)Накопительный боковой объем в течение аттестационного периода ≥13 000 PV
Вознаграждение: 1200 PV для оплаты туристической поездки
3-Вознаграждение для партнеров с почетными статусами.
Участники: партнеры, получившие почетный статус до начала аттестационного периода.
Условия аттестации:
|
Активный статус в период аттестационного периода |
В рамках аттестационного этапа необходимо выполнить следующие условия: |
Вознаграждение для оплаты туристической поездки（PV） |
|
Бронзовый Лев |
1.Ежемесячное подтверждение активного статуса БЛ в течение аттестационного периода 2.Накопительный боковой объем в течение аттестационного периода ≥4000 PV. |
1500 |
|
Серебряный Лев |
1. Ежемесячное подтверждение активного статуса СЛ в течение аттестационного периода 2. Накопительный боковой объем в течение аттестационного периода ≥4000 PV |
1500 |
|
Золотой Лев Золотой Лев* |
1.Ежемесячное подтверждение активного статуса ЗЛ в течение аттестационного периода 2.Накопительный боковой объем в течение аттестационного периода ≥5000 PV |
2000 |
|
ПЧП |
1.Ежемесячное подтверждение активного статуса ПЧП в течение аттестационного периода 2. Накопительный боковой объем в течение аттестационного периода ≥6000 PV |
2000 |
|
ЗПЧП |
1.Ежемесячное подтверждение активного статуса ЗПЧП в течение аттестационного периода 2. Накопительный боковой объем в течение аттестационного периода ≥6000 PV |
2000 |
Примечания:
1. Аттестация партнеров с почетными статусами будет проходить в соответствии с активным статусом, а не фактическим. Таким образом, партнеры с почетным статусом могут подтвердить активность на один уровень ниже и получить соответствующее вознаграждение на оплату туристической поездки.
Например:
● Партнеры с почетным статусом ПЧП могут подтвердить активность по критериям Золотого Льва и получить вознаграждение для оплаты туристической поездки, как ЗЛ.
● Партнеры с почетным статусом Золотой Лев (ЗЛ*) могут подтвердить активность по критериям Серебряного Льва и получить вознаграждение для оплаты туристической поездки, как СЛ
● Партнеры с почетным статусом Серебряный Лев могут подтвердить активность по критериям Бронзового Льва и получить вознаграждение для оплаты туристической поездки, как БЛ.
● Партнеры, повысившие статус до почетного статуса Бронзовый Лев в первый месяц аттестационного периода, могут принять участие в аттестации на получение вознаграждения для оплаты туристической поездки, как БЛ.
2. Если в период аттестации происходит повышение до нового статуса, то аттестация вознаграждения для оплаты туристической поездки может быть проведена в соответствии со статусом до повышения. Если условия аттестации по новому статусу будут выполнены, то будет выплачено самое высокое из возможных вознаграждение.
3-ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА НОВЫЕ ПОЧЕТНЫЕ СТАТУСЫ (ЛЬГОТНЫЕ УСЛОВИЯ ПОЛУЧЕНИЯ ОСОБОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ).
1.Участники: Партнеры, получившие новый почетный статус в первый месяц аттестационного периода.
Условия аттестации:
● В месяц повышения почетного статуса, а также в каждый последующий месяц аттестационного периода, необходимо подтверждать активность нового почетного статуса.
● Увеличение сопоставимого прироста объема целой сети (по сравнению с аналогичным периодом прошлого года) —5%;
Вознаграждение: 2000 PV
2.Участники: партнеры, получившие новый почетный статус во второй или последний месяц аттестационного периода
Условия аттестации:
● В месяц повышения почетного статуса, а также в каждый оставшийся месяц аттестационного периода, необходимо подтверждать активность нового почетного статуса.
●Увеличение сопоставимого прироста объема целой сети (по сравнению с аналогичным периодом прошлого года) —10%;
Вознаграждение: 2000 PV
Примечания:
● Если в течение аттестационного периода партнер 8* повысил статус до Бронзового Льва, он может принять участие в номинациях «Турфонд» для БЛ и вознаграждение за новые почетные статусы для БЛ.
● При выполнении условий обеих номинаций, партнер получает оба вида вознаграждения(Вместе с тур-фондом).
● Аттестационной период yвеличение сопоставимого прироста объема целой сети (по сравнению с аналогичным периодом прошлого года) составляет 3 месяца.
Примечания:
1. Если в течение аттестационного этапа партнер последовательно выполняет условия нескольких номинаций: например, повышая последовательно статус до 5*, затем до 6* и выполняя условия аттестации, партнер получает оба вида вознаграждения.
2. Для партнеров, выполнивших условия мотивационной программы, обязательным условием является участие в туристической поездке (конференции), организованной компанией. Выполняя условия настоящей мотивационной программы, партнер дает полное согласие, что в случае отказа от турпоездки, это будет считаться добровольным отказом от права на получение вознаграждения «ТУРФОНД».
3. Партнеры должны соблюдать положения Бизнес-кодекса партнера TIENS. В случае выявления нарушений, вознаграждение не начисляется.
4. Право окончательной трактовки данной программы принадлежит компании.