Казахстан

2 квартал 2026г.

Общий аттестационный период:

 

29 марта 2026г.  - 28 июня 2026 г.

 

1.      Вознаграждение за повышение статуса

 

Вознаграждение за повышение статуса до 5* (ежемесячная аттестация):

 

Участники: новые партнеры, зарегистрированные в течение текущего отчетного периода и действующие партнеры со статусом 4* и ниже.

 

Условия:

1.      Повышение статуса партнера до 5*

2.      Личный объем за текущий месяц ≥ 60 PV;

3.      Боковой объем за текущий месяц ≥ 1500 PV.

 

Вознаграждение: набор продукции на сумму 300 PV

 

 

Вознаграждение за повышение статуса до 6*

 

      Период аттестации- три месяца:

    

Участники: партнеры, повысившие статус до 6* в течение аттестационного периода.

 

Условия:

1.      Накопительный личный объем ≥ 400 PV;

2.      Накопительный боковой объем ≥ 5000 PV.

 

Вознаграждение: набор продукции на сумму 500 PV

 

 

 

2.      Вознаграждение «ТУРИСТИЧЕСКАЯ ПОЕЗДКА»

 

Период аттестации- три месяца:

 

Вознаграждение для партнеров 7*.

 

Участники: Партнеры, имеющие статус 7* до начала аттестационного и получившие статус 7* в течение периода аттестации.

 

Условия аттестации:

1. Накопительный личный объем за период аттестации ≥400 PV;

2. Накопительный боковой объем за период аттестации ≥8000 PV

 

Вознаграждение: 800 PV для оплаты туристической поездки.

Дополнительное вознаграждение: при выполнении вышеуказанных условий - боковой объем за период аттестации ≥ 15000 PV, дополнительно начисляется вознаграждение в размере 800 PV.

 

 

 

Вознаграждение для партнеров 8* (не включая почетные статусы).

 

Участники: Партнеры, имеющие статус 8* до начала аттестационного и получившие статус 8* в течение периода аттестации

 

Условия аттестации:

1.      Накопительный личный объем за период аттестации ≥600 PV;

2.      Накопительный боковой объем за период аттестации ≥12000 PV.

 

Вознаграждение: 1200 PV для оплаты туристической поездки

Дополнительное вознаграждение: при выполнении вышеуказанных условий - боковой объем за период аттестации ≥ 20000 PV, дополнительно начисляется вознаграждение в размере 1000 PV.

 

 

Вознаграждение для лидеров с почетными статусами (за поддержание активности).

 

 

Участники: Партнеры, получившие почетный статус до начала аттестационного периода.

 

Условия аттестации:

 

Активный статус в течение аттестационного периода	БЛ	СЛ	ЗЛ (включая ЗЛ*)	ПЧП	ЗПЧП
Условия аттестации	1.Ежемесячное подтверждение активности статуса БЛ в течение периода аттестации. 2.Накопительный боковой объем за период аттестации ≥4000 PV.	1.Ежемесячное подтверждение активности статуса СЛ в течение периода аттестации. 2.Накопительный боковой объем за период аттестации ≥5000 PV.	1.Ежемесячное подтверждение активности статуса ЗЛ в течение периода аттестации. 2.Накопительный боковой объем за период аттестации ≥5000 PV.	1.Ежемесячное подтверждение активности статуса ПЧП в течение периода аттестации. 2.Накопительный боковой объем за период аттестации ≥6000 PV.	1.Ежемесячное подтверждение активности статуса ЗПЧП в течение периода аттестации. 2.Накопительный боковой объем за период аттестации ≥8000 PV.
вознаграждение	1500PV	1500PV	2000PV	2000PV	3000PV

 

 

Примечание: Активный статус партнера не связан со структурным статусом, допускается понижение на один статус для выполнения условий активности, после чего можно получить соответствующее вознаграждение для данного статуса.

 

 

3.      Особое вознаграждение (Автобонус)

 

Период аттестации:

01 января 2026г. - 28 июня 2026 г.

 

 

Автобонус для партеров 7* :

Участники: партнеры, имеющие статус 7* до начала аттестационного периода (не включая почетные статусы) и повысившие статус до 7* в течение аттестационного периода.

 

Условия аттестации:

1.      Накопительный личный объем за период аттестации ≥1200 PV.

2.      Накопительный боковой объем за период аттестации ≥40000 PV;

Вознаграждение: 5000 PV

 

Автобонус для партнеров 8* (не включая почетные статусы)

 

Участники: Партнеры, получившие статус 8* до начала аттестационного периода и повысившие статус до 8* в течение аттестационного периода

 

Условия аттестации:

1.      Накопительный боковой объем за период аттестации ≥60 000 PV;

2.      Накопительный личный объем за период аттестации ≥1 400 PV.

Вознаграждение: 10 000 PV

 

Особые пояснения:

В случае если нижестоящий партнер выполняет условия аттестации по данной мотивационной программе, его ОЦС вычитается из ОЦС вышестоящего партнера, принимающего участие в данной мотивационной программе, если оба партнера выполняют условия, то они оба могут получить данное вознаграждение.

 

 

Примечание:

1.      Если партнер в течение аттестационного периода сначала повысил статус до 5* и получил соответствующее вознаграждение. Затем повысил статус до 6*, если после вычета условий, выполненных для 5*, по-прежнему удовлетворяет условиям для 6*, то партнер получает оба вознаграждения одновременно. В противном случае можно получить максимально возможное вознаграждение.

2.      При выполнении условий «Турфонда» для почетных статусов, активный статус не связан со структурным статусом, допускается понижение на один статус для выполнения условий активности, после чего можно получить соответствующее вознаграждение для данного статуса.

Например, партнер со статусом ПЧП и выше может подтвердить условия активности для Золотого Льва и получить соответствующее вознаграждение.

Партнер со статусом Золотой Лев может подтвердить условия активности для Серебряного Льва и получить соответствующее вознаграждение.

Партнер со статусом Серебряный Лев может подтвердить условия активности для Бронзового Льва и получить соответствующее вознаграждение.

Партнеры, повысившиеся статус до БЛ в первый месяц аттестационного периода, могут участвовать в аттестации «Турфонда» для статуса БЛ.

3.      Если партнер повысил свой статус во время аттестационного периода, при выполнении условий в номинации «Турфонд» по новому статусу, он может получить максимально возможное вознаграждение.

4.      Вознаграждения «Турфонд» и Особое вознаграждение» не суммируются, только после вычета вознаграждения «Турфонд» за 2-й квартал выплачивается оставшаяся часть «Особого вознаграждения».

5.      В течение аттестационного периода для льготного получения особого вознаграждения, включая статусы 7* и 8*, в случае,  если нижестоящий партнер с равнозначным статусом выполняет условия аттестации по данной мотивационной программе, его ОЦС вычитается из ОЦС вышестоящего партнера, принимающего участие в данной мотивационной программе, если после вычитания, выполняются условия аттестации, то они оба могут получить данное вознаграждение.

6.      Победители в номинации «Турфонд» обязаны принять участие в мероприятиях, организуемых компанией, отказ от участия в мероприятии будет считаться отказом от статуса номинанта и получения вознаграждения.

7.      В случае нарушений партнером положений Бизнес-кодекса партнера «Sky Lion», компания имеет право аннулировать статус номинанта.

8.      Право интерпретации данной мотивационной программы принадлежит компании «Sky Lion».

 

 

Март 2026г