МОТИВАЦИОННАЯ ПРОГРАММА

Казахстан

3 квартал 2026г.

Общий аттестационный период:

29 июня 2026г. - 28 сентября 2026 г.

1. Вознаграждение за повышение статуса

Вознаграждение за повышение статуса до 5*:

Участники: новые партнеры, зарегистрированные в течение текущего отчетного периода (ежемесячная аттестация).

Условия:

1. Повышение статуса партнера до 5*
2. Личный объем за текущий месяц ≥ 100 PV;
3. Боковой объем за текущий месяц ≥ 1200 PV.

Вознаграждение: набор продукции на сумму 200 PV

Вознаграждение за повышение статуса до 6*

Участники: партнеры, повысившие статус до 6* в течение аттестационного периода (три месяца).

Условия:

1. Накопительный личный объем ≥ 400 PV;
2. Накопительный боковой объем ≥ 4000 PV.

Вознаграждение: набор продукции на сумму 500 PV

1. Вознаграждение «ТУРИСТИЧЕСКАЯ ПОЕЗДКА»

Период аттестации- три месяца:

Участники: Партнеры, имеющие статус 8* (не включая Почетные статусы) и ниже до начала периода

Условия аттестации:

1. В течение периода аттестации ежемесячно выполнять требования по личным закупкам в соответствии со статусом партнера либо суммарно выполнить требования по личным закупкам в соответствии со статусом партнера.
2. Если за период аттестации накопительный боковой объем ≥10 000 PV, то партнер получает вознаграждение для оплаты турфонда - 800 PV
3. Если за период аттестации накопительный боковой объем ≥14 000 PV, то партнер получает вознаграждение для оплаты турфонда -1000 PV

Особое примечание для партнеров 7 и 8*: в течение аттестационного периода необходимо выполнить сопоставимый прирост показателей бокового объема на 10% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года.

Примечание: премии 800 PV и 1000 PV не суммируются, выдается большее вознаграждение

Вознаграждение для лидеров с почетными статусами (за поддержание активности).

Участники: Партнеры, получившие почетный статус до начала аттестационного периода.

Условия аттестации:

Активный статус в течение аттестационного периода	БЛ	СЛ	ЗЛ (включая ЗЛ*)	ПЧП	ЗПЧП
Условия аттестации	1.Ежемесячное подтверждение активности статуса БЛ в течение периода аттестации. 2.Накопительный боковой объем за период аттестации ≥5000 PV.	1.Ежемесячное подтверждение активности статуса СЛ в течение периода аттестации. 2.Накопительный боковой объем за период аттестации ≥5000 PV.	1.Ежемесячное подтверждение активности статуса ЗЛ в течение периода аттестации. 2.Накопительный боковой объем за период аттестации ≥5000 PV.	1.Ежемесячное подтверждение активности статуса ПЧП в течение периода аттестации. 2.Накопительный боковой объем за период аттестации ≥6000 PV.	1.Ежемесячное подтверждение активности статуса ЗПЧП в течение периода аттестации. 2.Накопительный боковой объем за период аттестации ≥6000 PV.
вознаграждение	1200PV	1200PV	1200PV	1200PV	1500PV

Примечание: Активный статус партнера не связан со структурным статусом, допускается понижение на один статус для выполнения условий активности, после чего можно получить соответствующее вознаграждение для данного статуса.

Пояснения к примечанию:

1. В период аттестации премии за повышение статуса до 5 и 6 звезд можно получить одновременно. Например: если в первый месяц получена награда за 5 звезд, а в течение аттестационного периода выполнены условия для 6 звезд, то можно получить обе награды — за 5 и за 6 звезд.
2. При выполнении условий «Турфонда» для почетных статусов, активный статус не связан со структурным статусом, допускается понижение на один статус для выполнения условий активности, после чего можно получить соответствующее вознаграждение для данного статуса.

Например, партнер со статусом ПЧП и выше может подтвердить условия активности для Золотого Льва и получить соответствующее вознаграждение.

Партнер со статусом Золотой Лев может подтвердить условия активности для Серебряного Льва и получить соответствующее вознаграждение.

Партнер со статусом Серебряный Лев может подтвердить условия активности для Бронзового Льва и получить соответствующее вознаграждение.

Партнеры, повысившиеся статус до БЛ в первый месяц аттестационного периода, могут участвовать в аттестации «Турфонда» для статуса БЛ.

1. Если партнер повысил свой статус во время аттестационного периода, при выполнении условий в номинации «Турфонд» по новому статусу, он может получить максимально возможное вознаграждение.
2. Победители в номинации «Турфонд» обязаны принять участие в мероприятиях, организуемых компанией, отказ от участия в мероприятии будет считаться отказом от статуса номинанта и получения вознаграждения.
3. В случае нарушений партнером положений Бизнес-кодекса «Тяньши», компания имеет право аннулировать статус номинанта.
4. Право интерпретации данной мотивационной программы принадлежит компании «Тяньши».

Июль 2026

МОТИВАЦИОННАЯ ПРОГРАММА

«Время перемен – время роста»

Казахстан

3 квартал 2026г.

Общий аттестационный период:

29 июня 2026г. - 28 сентября 2026 г.

 

1 Вознаграждение за повышение статуса

 

Вознаграждение за повышение статуса до 5*:

Участники: новые партнеры, зарегистрированные в течение текущего отчетного периода (ежемесячная аттестация).

Условия:

   1 Повышение статуса партнера до 5*

   2 Личный объем за текущий месяц ≥ 100 PV;

   3 Боковой объем за текущий месяц ≥ 1200 PV.

Вознаграждение: набор продукции на сумму 200 PV

 

Вознаграждение за повышение статуса до 6*

Участники: партнеры, повысившие статус до 6* в течение аттестационного периода (три месяца).

Условия:

   1 Накопительный личный объем ≥ 400 PV;

   2 Накопительный боковой объем ≥ 4000 PV.

Вознаграждение: набор продукции на сумму 500 PV

 

2 Вознаграждение «ТУРИСТИЧЕСКАЯ ПОЕЗДКА»

Период аттестации- три месяца:

Участники: Партнеры, имеющие статус 8* (не включая Почетные статусы) и ниже до начала периода

Условия аттестации:

   1 В течение периода аттестации ежемесячно выполнять требования по личным закупкам в соответствии со статусом партнера либо суммарно выполнить требования по личным закупкам в соответствии со статусом партнера.

   2 Если за период аттестации накопительный боковой объем ≥10 000 PV, то партнер получает вознаграждение для оплаты турфонда - 800 PV

   3 Если за период аттестации накопительный боковой объем ≥14 000 PV, то партнер получает вознаграждение для оплаты турфонда -1000 PV

Примечание: премии 800 PV и 1000 PV не суммируются, выдается большее вознаграждение

 

3 Вознаграждение для лидеров с почетными статусами (за поддержание активности).

 

Участники: Партнеры, получившие почетный статус до начала аттестационного периода.

Условия аттестации:

 

Активный статус в течение аттестационного периода	БЛ	СЛ	ЗЛ (включая ЗЛ*)	ПЧП	ЗПЧП
Условия аттестации	1.Ежемесячное подтверждение активности статуса БЛ в течение периода аттестации. 2.Накопительный боковой объем за период аттестации ≥5000 PV.	1.Ежемесячное подтверждение активности статуса СЛ в течение периода аттестации. 2.Накопительный боковой объем за период аттестации ≥5000 PV.	1.Ежемесячное подтверждение активности статуса ЗЛ в течение периода аттестации. 2.Накопительный боковой объем за период аттестации ≥5000 PV.	1.Ежемесячное подтверждение активности статуса ПЧП в течение периода аттестации. 2.Накопительный боковой объем за период аттестации ≥6000 PV.	1.Ежемесячное подтверждение активности статуса ЗПЧП в течение периода аттестации. 2.Накопительный боковой объем за период аттестации ≥6000 PV.
вознаграждение	1200PV	1200PV	1200PV	1200PV	1500PV

 

Примечание: Активный статус партнера не связан со структурным статусом, допускается понижение на один статус для выполнения условий активности, после чего можно получить соответствующее вознаграждение для данного статуса.

 

Пояснения к примечанию:

1 В период аттестации премии за повышение статуса до 5 и 6 звезд можно получить одновременно. Например: если в первый месяц получена награда за 5 звезд, а в течение аттестационного периода выполнены условия для 6 звезд, то можно получить обе награды — за 5 и за 6 звезд.

2 При выполнении условий «Турфонда» для почетных статусов, активный статус не связан со структурным статусом, допускается понижение на один статус для выполнения условий активности, после чего можно получить соответствующее вознаграждение для данного статуса.

 

   Например, партнер со статусом ПЧП и выше может подтвердить условия активности для Золотого Льва и получить соответствующее вознаграждение.

   Партнер со статусом Золотой Лев может подтвердить условия активности для Серебряного Льва и получить соответствующее вознаграждение.

   Партнер со статусом Серебряный Лев может подтвердить условия активности для Бронзового Льва и получить соответствующее вознаграждение.

   Партнеры, повысившиеся статус до БЛ в первый месяц аттестационного периода, могут участвовать в аттестации «Турфонда» для статуса БЛ.

 

3 Если партнер повысил свой статус во время аттестационного периода, при выполнении условий в номинации «Турфонд» по новому статусу, он может получить максимально возможное вознаграждение.

4 Победители в номинации «Турфонд» обязаны принять участие в мероприятиях, организуемых компанией, отказ от участия в мероприятии будет считаться отказом от статуса номинанта и получения вознаграждения.

5 В случае нарушений партнером положений Бизнес-кодекса «Тяньши», компания имеет право аннулировать статус номинанта.

6 Право интерпретации данной мотивационной программы принадлежит компании «Тяньши».

Июль 2026